Se você já participou de um processo seletivo utilizando a plataforma da Mindsight e agora está se candidatando novamente, para mesma empresa, é possível que seus testes possam ser reutilizados. Abaixo, explicamos como isso funciona.
🏢 Reutilização entre vagas da mesma empresa
Se você se candidatou a duas vagas diferentes dentro da mesma empresa, a reutilização dos testes é automática.
Isso significa que você não precisa realizar nenhuma ação manual, e o sistema já reconhece os testes feitos anteriormente.
🟢 Você verá os testes com o status “Finalizado”, indicando que já foram aproveitados na nova candidatura.
⏳ Testes com mais de 120 dias
Se o teste foi realizado há mais de 120 dias, o status pode aparecer como:
🔁 “Finalizado – Pode ser refeito”
Neste caso, você tem duas opções:
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Refazer o teste, se desejar atualizar seus resultados.
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Manter os resultados antigos, sem necessidade de refazê-lo. Eles continuarão válidos e serão considerados na sua candidatura.
A escolha é sua! A empresa receberá os resultados mais recentes (caso você refaça) ou os anteriores (caso prefira não repetir).
📧 E se eu estiver usando outro e-mail?
A reutilização só é possível se você estiver usando o mesmo e-mail da candidatura anterior.
Isso acontece porque os testes ficam vinculados ao endereço de e-mail informado no momento da realização.
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Não é possível reutilizar testes de contas com e-mails diferentes.
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Caso tenha mudado de e-mail, será necessário refazer os testes com o novo e-mail.
💬 Precisa de ajuda?
Se tiver qualquer dúvida durante esse processo ou encontrar dificuldades para reutilizar seus testes, entre em contato com o nosso suporte. Estamos prontos para te ajudar!
suporte.candidatos@mindsight.com.br
🎯Portal de Vagas
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