FAQ do módulo 
Sobre os nossos testes

Os testes são baseados em metodologias científicas como CHC, Big Five, OCP e SJT, garantindo validade e precisão.

Eles avaliam seu perfil e potencial de forma justa, ajudando empresas a conhecerem você além do currículo.

Não. Os testes só ficam disponíveis quando você se candidata a uma vaga que utiliza a Mindsight.

Não. Os resultados são analisados de acordo com o perfil e os critérios definidos para cada vaga e empresa.

A empresa tem acesso apenas aos resultados relacionados aos testes aplicados naquele processo seletivo, conforme o modelo de avaliação definido por ela.

Caso os testes não sejam finalizados, sua candidatura pode ficar incompleta e não seguir para as próximas etapas do processo seletivo.

Os testes indicam tendências e características comportamentais, mas não definem quem você é ou seu potencial profissional de forma absoluta.

Não é necessário estudo prévio. O ideal é responder com atenção e sinceridade, em um ambiente tranquilo.